Be The Change!!!

在二次大戰時，

美國軍方委託著名的心理學家桂爾福(J. P. Guilford)研發一套心理測驗，

希望能用這套東西挑選出最優秀的人，來擔任飛行員。

結果很慘，通過這套測試的飛行員，訓練時成績表現也很亮眼，可是一上戰場，

三兩 下就被擊落，死亡率非常高。

桂爾福在檢討問題時，發現那些戰績輝煌，身經百戰打不死的飛行員，

多半是由退役的「老鳥」挑選出來的。

他非常納悶，為什麼專業精密的心理測量，卻比不上「老鳥」的直覺呢？

其中的問題在哪兒呢？

桂爾福向一個老鳥請教，

老鳥說：「是什麼道理，我也說不清。不如你和我一起挑幾個小子看看，如何？」

「能夠這樣是最好不過了。」

第一個年輕人推門進來，老鳥請他坐下，桂爾福在旁觀察、紀錄。

「小伙子，如果德國人發現你的飛機，高射砲打上來，你怎麼辦？」老鳥發出第一個問題。

「把飛機飛到更高的高度。」

「你怎麼知道的？」

「作戰手冊上寫的，這是標準答案啊，對吧？」

「正確，是標準答案。恭喜你，你可以走了。」

「長官，只有一個問題嗎？沒有其他要問的嗎？」

「你沒有問題，接下來的問題是我們的。」

「是的，長官！」